In seiner 80. Sitzung am 17.01.2024 hat sich der Personalrat u.a. mit folgenden Themenpunkten beschäftigt:
- Neuwahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung da die aktuelle Interessenvertretung Frau Höhlein ab 01.02.2024 die Universität verlässt
- Tarifeinigung: Durchführungshinweise der TdL und Umsetzung des Angebots für ein Jobrad
- Mehrere Personalmaßnahmen wie Absehen von der Ausschreibung, befristete Weiterbeschäftigung und Einstellung, Entfristung
- Auswirkungen der Tarifvereinbarung für die Beschäftigten
- Berichte aus diversen Gremien sowie u.a. Informationen zum Wechsel des Betriebsarztes, der Start der Schulung für Mental-Health-First-Aid im Februar, sowie die Ankündigung der Stellenausschreibung für einen Datenschutzbeauftragten besprochen
In der anschließenden Personalratsklausur erfolgte eine Auswertung der bisherigen Amtszeit und der behandelten Themen. Anschließend stimmten sich die Mitglieder des Personalrats zu zukünftigen Aufgaben, Aufgabenverteilung und Prozessen, insbesondere in 2024 ab. Insbesondere diskutiert wurden die möglichen Inhalte und Kernpunkte einer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit, die aktuell als Entwurf durch die Dienststelle vorbereitet wird.
