Qualitative Sozialforschung, Geschlechtergeschichte, politische und gesellschaftliche Transformationen, Geschichte des Journalismus, Arabische Medien, Redaktionsforschung
In kommunikationswissenschaftlichen Modellen wird Routinen und Strukturen in Redaktionen entscheidender Einfluss auf die publizierten Inhalte zugeschrieben. Das Ideal des „geborenen Journalisten“ wurde als Mythos enthüllt und journalistische Arbeit als routinierte Abläufe mit wenig Handlungsspielraum erkannt. Während die äußeren Voraussetzungen wie rechtliche und politische Bedingungen (Makroebene) ebenso wie Perspektive der individuellen Journalisten (Mikroebene) für den arabischsprachigen Raum bereits gut untersucht sind, fehlt es bisher an Einblick in die Normen, Rollen und Techniken (Mesoebene), welche die Arbeit in Redaktionen bestimmen. Sie bieten einerseits Mitarbeitern und Unternehmen Orientierung und Stabilität und entlasten von äußeren Einflüssen, andererseits verschleiern sie diese. Besonderes Augenmerk der Untersuchung, die sich methodisch vor allem auf Redaktionsbeobachtungen und Interviews stützen wird, soll formellen und informellen Strukturen gelten sowie dem Umgang mit „roten Linien“ und der Wahrnehmung und Ausnutzung individueller Handlungskorridore. Untersucht werden die Redaktionen ägyptischer Tageszeitungen. Die Entscheidung für Ägypten folgt unter anderem der langen Pressetradition des Landes, die eine Untersuchung von langfristig gewachsenen Strukturen in der Staatspresse ermöglicht, und der relativ neuen Entwicklung privater Tageszeitungen, die sich von ersteren, aber auch untereinander deutlich u.a. in Bezug auf redaktionelle Leitlinien, journalistisches Verständnis und technisches Equipment unterscheiden. Der Vergleich der Strukturen und Routinen kann nicht nur zum weiteren Verständnis des Funktionierens von Journalismus im arabischen Raum, sondern auch zur Erweiterung journalistischer Handlungsspielräume beitragen.
Erstgutachter: Prof. Dr. Kai Hafez (Universität Erfurt)
Zweitgutachterin: Prof. Dr. Cilja Harders (FU Berlin)